• Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная страница

ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС «НА ЛУЧШИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ СРЕДИ ВЫПУСКНИКОВ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В МОСКОВСКОМ РЕГИОНЕ»

E-mail Печать PDF

Региональный ресурсный центр Московской области совместно с  Московской областной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ объявляют конкурс «На лучший инновационный проект среди выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в Московском регионе» в 2016 году.


 

В результате оценки представленных проектов конкурсная комиссия решила определить победителем конкурса «На лучший проект среди специалистов в области управления» - Хрячкова Вячеслава Васильевича – генерального директора ОАО «Щелковский металлургический завод» за инновационный проект: «Организация проекта Белая жесть. Инновационные разработки в рамках импортозамещения».

Победитель конкурса «На лучший проект среди специалистов в области управления» будет награжден денежным поощрением, дипломом Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр» и Благодарственным письмом Губернатора Московской области.

Все участники конкурса «На лучший проект среди специалистов в области управления» будут отмечены дипломами Московской областной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Награждение победителя конкурса пройдет в торжественной обстановке в рамках Праздника труда в Московской области в апреле 2016 года.

Обновлено 19.04.2016 09:45
 

Список зачисленных на обучение по Президентской программе 2015-2016

E-mail Печать PDF

Список зачисленных на обучение по Президентской программе 2015-2016

Скачать в формате PDF

 
E-mail Печать PDF

 

Объявлен набор специалистов на участие в предварительном конкурсном отборе для дальнейшего обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Президентская программа) на 2015/2016 учебный год.

Президентская программа в Московской области реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 № 774 «О подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах». Положение о конкурсном отборе специалистов

 

Стратегическая цель программы - повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня.

Программа предусматривает обучение в ведущих российских высших учебных заведениях в течение 5-9 месяцев в зависимости от выбранной формы обучения и стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях от 3 до 12 недель.

 

Обучение проводится по трем типам образовательных программ:

базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

- проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

- образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification) - предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства» либо «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта либо бизнес-плана в интересах направившей специалиста на обучение организации либо его собственного, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

 

При заполнении документов специалист указывает три варианта образовательных программ, по которым он желает пройти обучение.

Первый вариант является для специалиста приоритетным.

При заполнении документов специалисты должны определить тип образовательной программы (В, А, А/В или Q), по которой они будут проходить подготовку:

- В – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение;

- А – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа А. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа А, по которым он желает пройти обучение. В том случае, если специалист не проходит на обучение по образовательной программе типа А (см. раздел 5), он выбывает из дальнейшего участия в конкурсе на подготовку в рамках Государственного плана;

- А/В – означает, что специалист изначально претендует на обучение по образовательной программе типа А, но в том случае, если он не проходит на обучение по образовательной программе типа А (см. раздел 5), он претендует на обучение по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три предпочтительных варианта образовательных программ типа А, а также три предпочтительных варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение.

- Q – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа Q. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа Q, по которым он желает пройти обучение.

 

Требования к участникам конкурсного отбора

Профессиональная переподготовка:

- возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

- владение иностранным языком;

- участие в реализации проекта развития организации.

 

Предъявляемые к участникам конкурсного отбора (повышение квалификации):

- возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

- наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

 

Конкурсные испытания:

- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);

- оценка уровня владения иностранным языком (тестирование, кроме программ Q);

- оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование);

- оценка уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).

Специальный конкурс (только для программ типа A):

- презентация проекта развития организации (индивидуального проектного задания).

Внимание! Участие специалиста в конкурсных испытаниях платное и оплачивается за счет средств специалиста или направляющей организации. Стоимость участия - 3-5 тысяч рублей в зависимости от программы. В случае не сдачи тестов деньги не возвращаются.

 

Финансирование обучения осуществляется:

- за счет средств федерального бюджета РФ;

- за счет средств бюджета Московской области;

- за счет средств организаций (специалиста).

 

Для участия в конкурсном отборе специалисту необходимо:

1. Зарегистрироваться в информационной системе Modeus – www.modeus.pprog.ru

2. Оформить и передать в Региональный ресурсный центр Московской области в срок до 20 января 2016 года следующие документы в 2-x экземплярах:

1) Заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01 (распечатывается из Modeus);

2) Концепцию проекта развития учреждения или организации. Индивидуальное проектное задание – форма № РО-02(распечатывается из Modeus);

3) Копию диплома о высшем образовании;

4) Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5) Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);

6) Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;

8) Мотивационное эссе (с подписью);

9) Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (образец);

10) Копия свидетельства о предпринимательской деятельности;

11) Свидетельство об ИНН;

12) Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

 

Региональный ресурсный центр Московской области

143005, Московская область, Одинцовский район, г. Одинцово, ул. Ново-Спортивная, д.3

Московский областной учебный центр. Территория Одинцовского гуманитарного университета, административный корпус, 6 этаж, ком.604

тел. (495) 580-31-51

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , http://ррцмо.рф

Обновлено 30.12.2015 08:39
 

Полезные ссылки

www.pprog.ru
Президентская Программа подготовки управленческих кадров
www.mosreg.ru
Правительство Московской области
www.gszn.mosreg.ru
Комитет по труду и занятости населения Московской области
www.tppmo.ru
Торгово-промышленная палата Московской области
www.nahabino-centr.ru
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Московский областной учебный центр "Нахабино"